（本台記者常學綜合編譯）新的研究表明，儘管就業市場不確定和大科技公司不斷地裁員，西雅圖地區的人才需求依舊很大，很多公司都在加緊招聘，求職者仍然有就業希望。
據當地媒體《KOMO 新聞》報導，西雅圖人才解決方案和商業諮詢公司（Robert Half）的專家梅根·斯拉賓斯基（Megan Slabinski）聲稱，該公司的數據顯示，西雅圖地區有54%的公司計劃在未來三個月增加新的固定職位。
在過去的七天裡，西雅圖人才解決方案和商業諮詢公司的專家們在領英（LinkedIn）和互聯網求職平台Indeed等在線招聘網站上，發現西雅圖地區有逾千個新技術職位的需求。
斯拉賓斯基表示：“儘管大型科技公司一直是西雅圖就業市場的風向標，但是，他們在整個科技就業市場中只佔很小的一部分。”
斯拉賓斯基建議，求職者在大型科技巨頭之外的行業尋找空缺職位，比如醫療保健業、教育界、生物技術等行業。他還建議求職者到中小型科技公司尋找工作。斯拉賓斯基說，這些公司都渴望抓住最近被科技巨頭裁減下來的人。
此外，西雅圖人才解決方案和商業諮詢公司還建議求職者考慮遠程工作。斯拉賓斯基說，大約有86%的科技職位仍然是遠程的，這些公司迫切希望得到西雅圖地區的優秀人才。
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