（本台記者常學綜合編譯）7月13日（週三），西雅圖市長佈魯斯·哈雷爾與市警察局臨時局長阿德里安·迪亞茲（Adrian Diaz）一起，在新聞發布會上宣布了招募西雅圖市警官的整體規劃。
哈雷爾宣稱，西雅圖市將向橫向調動的警員提供3萬美元的聘用獎金，向新招聘的警員提供7500美元的獎金，並在錄用後為其報銷申請費、差旅費和搬遷費。
哈雷爾表示，將優先考慮擁有不同種族和移民背景、大學學歷、會除英語以外的語言以及重視在西雅圖生活的人 。市政府還僱傭了一些工作人員，專門負責市警察局的招聘工作。
哈雷爾在新聞發布會上說，在西雅圖，每個人都有獲得絕對安全的權利。如果沒有人手充足且訓練有素的警察部門，就不可能快速、有效地維持治安和徹底的打擊犯罪。
根據西雅圖市的數據，2017年，西雅圖有1315名警官。但在過去的兩年半，西雅圖市有400多名警察因退休或辭職而離開。 2022年，訓練有素且可投入工作的警官僅剩954人，達30多年來最低值，而西雅圖市現在的人口與過去相比，幾乎增長了一倍。
哈雷爾市長的目標是讓西雅圖警察局擁有1400名警員。他稱這是一個“現實的”目標。他要努力從根本上解決問題，挽回西雅圖市在過去三年中受損的聲譽。
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