（本台記者清晨綜合編譯）12月8日，星巴克（Starbucks）公司表示將重啟與工會的談判，並爭取在2024年與工會達成勞資協議，這是星巴克兩年來在與美國門店工會化抗爭中 出現的一次重大逆轉。
星巴克首席合夥人薩拉凱利（Sara Kelly）在致工人聯合工會主席林恩福克斯（Lynne Fox）的信中表示，目前的談判僵局應該是雙方都不可以接受的。 她要求明年1月重啟談判並達成勞動協議。
工會主席福克斯則表示，工會方面從未拒絕與星巴克會面，任何以積極方式推動談判的做法都是受歡迎的。 工人聯合工會稱，雙方最後一次談判是在今年5月23日。
星巴克經營三十多年來，第一家投票加入工會的門市在紐約州水牛城。 兩年後的今天，根據美國國家勞工關係委員會的數據，美國約有1萬家星巴克門市，其中至少370家門市已投票加入工會。
工人們表示，他們正在尋求更高的薪資、更穩定的工作時間表，並在門市安全和繁忙時期工作量等問題上有更多的發言權。
總部位於西雅圖的星巴克表示，如果能直接與員工合作而不是透過第三方，門市的營運效率會更高。
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