（本台記者林思遠綜合編譯）陣亡將士紀念日的周一（5月29號），數十名美國郵政局服務人員和支持者們在西雅圖市中心的西湖公園集會，要求籤訂更好的工作合同，改善工作條件。
集會發言者之一的黛比·迪克森（Debbie Dixon）指責郵局管理層不重視與勞工的合約，逼迫員工在人手短缺的情況下延長工作時間。她了解到有的快遞員一周要工作90至100個小時，這導致了不在編制之內的僱員離職率從2019年的38.5%增加到了2022年的58.9%。員工離職率增加進一步導致人手短缺，形成了一個惡性循環。
本地郵局送信員的工會主席凱文·戈特利布（Kevin Gottlieb）希望郵局在招募新員工填補空缺崗位的同時，留住老員工。這是他們現在面臨的最大問題之一。
現有的勞工合同已於5月20號到期，但在新合同簽訂之前仍然有效。新合同的談判已經從2月開始。戈特利布表示，還不清楚談判需要多長時間才能完成。
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