(本臺記者林思遠綜合編譯)華盛頓州為醫療或家庭原因提供休假補償的法案從1月開始實施以來,3個星期之內收到了超過2萬份申請。大量涌入的申請表超出了州政府的預期,目前新遞交的申請可能要等到1個月之後才能收到決定。
從2019年開始,華州工薪階層的到手工資又少了一點。如果你年收入5萬美元,每星期要為這項帶薪休假計劃支付2.44美元。員工超過50人的雇主也要為該項目付費。經過一年的積累,帶薪休假項目從2020年1月開始生效。如果你有嚴重的疾病或需要動手術;如果有新生嬰兒或新領養的孩子;如果家裡有人需要外出服役或服役歸來,在這三種情況下,上一年工作超過820個小時的華州居民都可以申請帶薪休假。最長可以休假12個星期,政府最多補助可以達到基本工資的90%。但聯邦雇員和自願選擇不參與該項目的個人雇主不符合項目條件。
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