（本台記者詹潞綜合編譯）對於最近被科技公司解僱的持有H-1B簽證的員工來說，能否盡快找到一個新雇主擔保簽證將是一個挑戰。
近幾個月來，整個科技行業發生了數千起裁員事件。就在剛剛過去的幾周里，一些科技巨頭也紛紛開始了大規模的裁員並凍結了招聘工作。而持有H-1B簽證的員工一旦被裁減，則必須在60天的時間之內找到另一份工作，否則將不得不離開美國。
據《KING 5》報導，美國風投機構Graham & Walker董事總經理萊斯利·費恩扎格（Leslie Feinzaig）說：“沒有人能在60天內找到新工作，這是到目前為止整個等式中最脆弱的群體。”
費恩扎格表示，她認為沒有哪個移民來到美國，得到了一份很有競爭力的工作，然後會希望被解僱，離開這個國家，離開他的公寓、他的生活、他的朋友、孩子和所有的一切。
移民律師塔米娜·沃森（Tahmina Watson）建議，持有H-1B的技術移民，如果符合條件的話，可以嘗試尋找其它簽證機會，包括北美自由貿易協定的TN 簽證或小額投資人簽證E-2。沃森還建議，技術移民可以選擇自己開公司創業。她認為“每一個逆境中都有機會” 。
責任編輯：林思遠
己開公司創業。他認為“每一個逆境中都有機會” 。
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