（本台記者常學綜合編譯）據美聯社報導，華盛頓州的家庭帶薪假期項目有可能在今年3月份出現赤字。
根據華盛頓州法律，不論公司規模大小，凡是為雇主工作期滿一年，或工作了至少820小時，約合每週16個小時的員工，幾乎都可以申請並享受帶薪病假或照顧親人、新生兒，以及需要與軍人配偶團聚的帶薪假期。帶薪休假時間最長為16週，最短為12週。與此同時，還可以享受聯邦和華州的其他福利。
華州家庭帶薪休假項目的資金來自僱員和許多雇主的小額捐款，由州政府分別向符合帶薪休假條件的各公司僱員支付。
自從2020年1月1日華州推出這項福利後，需求出現大幅度的增長，各方開始對政府的長期償付能力感到擔憂。
負責監督該項目的華盛頓州就業保障部（Employment Security Department）官員，上週在州參議院籌款委員會（Senate Ways & Means Committee）的聽證會上對議員們表示，由於帶薪家庭假的需求在大幅度增加，該項目的募資能力和償付能力引發擔憂，而且可能很快就會出現赤字。
目前，美國祇有五個州有類似的帶薪休假制度。
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